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Agente de fianzas en USA

Creeis que en España algun dia podria entrar una figura parecida?

LA RESPUESTA ES NO , por razones que son obvias, España no es USA aqui esto esta muy controlado por el estado, me refiero a todas las figuras no policiales como es seguridad privada , controladores de accesos etc y los requisitos son desproporcionados, aqui hablar de armas en seguridad privada es un sacrilegio, solo cuatro servicios, ser agente de la autoridad u obrar como ellos ni hablar, llevar algun elemento defensivo que pueda salvar tu vida es un mundo y mas por culpa de muchos vvss, quizas la figura que mas se llegue a parecer a estos americanos salvando las distancias de proteccion personal armamento y el motivo,seria la figura anti okupasi estas empresas se preocuparan de hacer fuerza todas unidas y se regularizasen pudiendo ejercer las funciones tales de desokupacion y que solo ellas fueran las encargadas de tal cometido. 
Recordemos que en USA  estos trabajan para un agente de fianzas y ellos son los ejecutadores , tienen mas respaldo al venir las ordenes de los juzgados directamente, aqui todo es traves de contrato con particulares o empresas, con lo cual nada que ver Y CERO RESPALDO DE POLITICOS, SOCIEDAD Y MINISTERIO.
Lo mismo que sucede a seguridad privada, una ley super blanda light indefinida, abstracta y un reglamento obsoletisimo que no deberia ni estar en vigor asi mismo con el abandono de sindicatos, empresas de seguridad, policia, ministerio y los propios vigilantes mal llamados compañeros matandose o despellejandose unos a otros para ser nombrados jefes de equipo y cobrar un plus ridiculo de responsabilidades en el servicio.
Soñar con un sector mas reconocido y admirado es despertarse sudando sudor frio, no vale la pena ni pensar, ver como en la mayoria de paises la seguridad privada esta mas reconocida , existen figuras distintas y permiten ganarse la vida mucho mejor aunque haya mas peligro, porque el peligro es relativo en funcion de la dotacion que lleves y el respaldo juridico que en nuestro pais ni existe ni lo uno ni lo otro.
Ganar mas dinero no lo es todo, ejercer una profesion que no consista solo en pasar horas y horas castigando los huesos y los pies no sirve de mucho ni como autorrealizacion profesional ni en cuanto a aspiraciones, quizas en esto se basa nuestro sector en que no existen apenas aspiraciones y el cubir los servicios de estaquirote es el unico motivo y esencia de este gremio.
Quede claro que en ningun caso comparo este tema de los agentes de ejecucion de fianzas de USA con el sector de seguridad privada que es lo unico que hay en nuestro pais y mal habido por lo que todos ya sabemos

¿Sabía que cada año se realizan más de 10 millones de detenciones en Estados Unidos? La mayoría de las detenciones incluyen delitos no graves, como las infracciones por consumo de drogas.

Estar en la cárcel significa que tiene acceso limitado a los recursos que necesita para argumentar su caso. En la mayoría de los casos, si la policía arresta a alguien, lo primero que el individuo querrá hacer es pagar la fianza para poder salir de la cárcel rápidamente.

Pero, ¿qué ocurre si no se presenta en el juzgado después de que un agente de fianzas pague su fianza? ¿Qué es un agente de fianzas? ¿Cómo funciona la fianza en Carolina del Norte?

Si está buscando respuestas a estas preguntas, entonces ha llegado al lugar correcto. Continúe leyendo para saber todo lo que necesita saber sobre los agentes de fianzas en Carolina del Norte.

¿Cómo funciona la fianza?
Si la policía le ha arrestado, lo primero que hará su abogado es fijar una fianza para que no tenga que pasar tiempo en la cárcel antes de su audiencia. La fianza es una determinada cantidad de dinero que el tribunal le pide como garantía para poder estar seguros de que volverá a su audiencia judicial. Esta cantidad varía en cada caso dependiendo de tus antecedentes penales y tu riesgo de fuga.

Opciones para pagar la fianza
Una vez que se ha fijado la fianza, tiene que conseguir los fondos para pagarla. Puede hacerlo:

pagar el importe de su fianza de su propio bolsillo
contactar con un agente de fianzas.
Un agente de fianzas podrá cubrir el costo de su fianza a cambio de una cuota.

Los honorarios que cobra un agente de fianzas son aproximadamente el 15% en Carolina del Norte. Esta es una cantidad máxima de honorarios establecida por el estado.

Si no tiene antecedentes penales, o la cantidad de su fianza es baja, entonces puede conseguir que un agente de fianzas pague su fianza por una tarifa menor. Esto depende de muchas circunstancias diferentes y depende de cada agente de fianzas.

Si no tiene el dinero para pagar la cuota del 15%, puede negociar las condiciones de pago con el agente de fianzas, dependiendo de su situación. Esto puede incluir poner su casa o su coche como garantía.

¿Qué ocurre cuando no se presenta en el juzgado?
Si está en libertad bajo fianza y no se presenta a la audiencia judicial, la agencia de fianzas pondrá en marcha un agente de ejecución de fianzas. ¿Por qué ocurre esto? Porque los agentes de fianzas ponen su propio dinero como fianza.

Si usted no se presenta, el agente de fianzas pierde el dinero que ha entregado al tribunal para su fianza. Esencialmente, el agente de fianzas firma un acuerdo con el tribunal que dice que ellos son responsables de que usted asista a la audiencia del tribunal. Si usted no se presenta, el agente de fianzas puede perder mucho dinero.

¿Qué es un agente de ejecución de fianzas y cuál es su función?
El papel de un agente de ejecución de fianzas es encontrar y devolver al acusado al tribunal. El agente de fianzas contrata a agentes de ejecución de fianzas para que busquen a aquellas personas que han violado su acuerdo de fianza al no presentarse en el tribunal. A cambio, el agente de ejecución de fianzas recibe una tarifa por su servicio.

Requisitos de un agente de ejecución de fianzas
Un agente de ejecución de fianzas no es un agente de la ley. Recuerde que los requisitos para un agente de ejecución de fianzas varían dependiendo del estado. Mientras que en algunos estados los agentes de ejecución de fianzas no necesitan una licencia, en Carolina del Norte deben tenerla.

Elegibilidad
Un agente de ejecución de fianzas debe ser residente de Carolina del Norte durante al menos 6 meses antes de solicitar una licencia. Deben:

Tener al menos 21 años de edad
Tener un título de bachillerato o equivalente
No tener fianzas pendientes en su contra
Tener una licencia de conducir o tarjeta de identificación válida
Cualquier persona que haya sido condenada por un delito grave no puede optar a una licencia. Además, cualquier agente de la ley, incluyendo alguaciles, funcionarios judiciales, abogados, agentes de libertad condicional o de libertad vigilada, y sus cónyuges no pueden solicitar una licencia de fianza.

Curso de pre-licencia
Uno de los requisitos para solicitar una licencia de agente de ejecución de fianzas es registrarse y completar el curso de pre-licencia. Es una clase de dos días ofrecida por la Asociación de Agentes de Fianzas de Carolina del Norte. Este curso está diseñado para asegurar que cualquier persona que solicite ser un agente de fianzas entienda sus funciones, responsabilidades así como la ley para poder hacer bien su trabajo.

Solicitud electrónica
Una vez que completen el curso y aprueben un examen práctico, podrán solicitar la licencia por vía electrónica. La tasa de solicitud de una nueva licencia es de unos 311 dólares, más una tasa de examen de 51,50 dólares.

Después de recibir la solicitud electrónica, la Oficina de Licencias de Carolina del Norte realizará una investigación de antecedentes para asegurarse de que el solicitante cumple los requisitos de elegibilidad.

Examen de Estado
Una vez aprobada la solicitud electrónica, el solicitante debe realizar un examen estatal. Si el solicitante no aprueba, debe esperar un año antes de volver a hacer el examen.

Después de todo esto, el solicitante recibirá finalmente su licencia de fianza. Los solicitantes que reciben su licencia inicial deberán trabajar bajo un agente supervisor durante un año.

FUENTE  https://charlottebailbonds.us/es/what-is-bail-enforcement-agent-a-closer-look/

Mejor actitud de los vigilantes si hay un mejor salario?, o también debe influir la formación?

adminTelecomunicaciones,vigilantes de seguridadEditar

La mejora de la actitud de los vigilantes de seguridad en España es un tema que ha generado un amplio debate en los últimos años. Si bien es cierto que el salario juega un papel importante en la motivación y satisfacción de los trabajadores, no se puede abordar esta cuestión de manera aislada. Para comprender completamente cómo mejorar la actitud de los vigilantes de seguridad en nuestro país, es esencial considerar tanto el aspecto económico como la formación y los filtros de acceso a la profesión.

En primer lugar, el salario es, sin duda, un factor determinante en la actitud de los trabajadores, incluidos los vigilantes de seguridad. En muchos casos, estos profesionales enfrentan condiciones laborales desafiantes, riesgos para su integridad física y una gran responsabilidad en la protección de personas y propiedades. Un salario adecuado no solo reconoce la importancia de su trabajo, sino que también les brinda una motivación financiera para desempeñarse de manera efectiva y comprometida. Un aumento en los salarios podría atraer a individuos más calificados y experimentados a la profesión, lo que a su vez podría elevar el nivel general de competencia y profesionalismo en el sector de seguridad privada.

Sin embargo, simplemente aumentar los salarios no es suficiente. También es esencial abordar la cuestión de la formación y los filtros de acceso a la profesión de vigilante de seguridad. En la actualidad, el proceso de formación y certificación para convertirse en un vigilante de seguridad es, en algunos casos, insuficiente y carece de estándares uniformes en todo el país. Esto puede llevar a la contratación de individuos no calificados o poco preparados, lo que a su vez puede contribuir a la mala actitud y desempeño en el trabajo.

Para mejorar la actitud de los vigilantes de seguridad, se deben implementar medidas más rigurosas en la formación y los requisitos de acceso a la profesión. Esto incluye la revisión y actualización de los planes de estudio, la incorporación de módulos de capacitación en habilidades de comunicación, gestión de conflictos y ética profesional, así como la implementación de pruebas de conocimientos más estrictas. Además, se debe establecer un sistema de supervisión y evaluación continua para garantizar que los vigilantes mantengan los estándares de calidad y profesionalismo durante toda su carrera.

La mejora de la actitud de los vigilantes de seguridad también pasa por la promoción de una cultura de respeto y valoración de su trabajo. Esto implica no solo reconocer su importancia en la sociedad, sino también proporcionarles las herramientas y el apoyo necesario para desempeñar su labor de manera efectiva. Las empresas de seguridad privada y las instituciones gubernamentales deben trabajar juntas para crear un entorno de trabajo seguro y gratificante que fomente un sentido de pertenencia y orgullo en la profesión.

En resumen, mejorar la actitud de los vigilantes de seguridad en España no es una cuestión que pueda abordarse de manera aislada. Si bien un aumento en los salarios puede ser parte de la solución, es igualmente importante enfocarse en la formación y los filtros de acceso a la profesión. La combinación de un salario adecuado, una formación rigurosa y una cultura de respeto hacia los vigilantes de seguridad puede llevar a una mejora significativa en la actitud y el desempeño de estos profesionales, lo que, a su vez, beneficiará a la sociedad en su conjunto al garantizar una seguridad privada más efectiva y confiable.

El Futuro de la Seguridad: La Simbiosis entre Tecnología y Vigilantes

La seguridad es una preocupación perenne para la humanidad. A lo largo de la historia, los vigilantes de seguridad han sido guardianes incansables, protegiendo a las personas, propiedades e infraestructuras. Sin embargo, en la era de la revolución digital y la inteligencia artificial, surge una cuestión trascendental: ¿desaparecerán los vigilantes de seguridad y serán reemplazados por las nuevas tecnologías?

Es innegable que la tecnología ha transformado el panorama de la seguridad. Los avances en inteligencia artificial, visión por computadora, análisis de datos y sistemas automatizados han dado lugar a una nueva generación de herramientas de vigilancia y protección. Los sistemas de cámaras de seguridad con reconocimiento facial, sensores de movimiento y algoritmos de aprendizaje automático son solo algunos ejemplos de cómo la tecnología se ha convertido en un complemento esencial para la seguridad.

Estos sistemas de alta tecnología ofrecen una serie de ventajas. Son incansables, no se distraen y pueden monitorear áreas extensas de manera simultánea, reduciendo la probabilidad de puntos ciegos en la vigilancia. Además, su capacidad para analizar datos en tiempo real permite detectar patrones de comportamiento sospechosos o identificar intrusiones potenciales mucho más rápido que los seres humanos.

No obstante, afirmar que la tecnología reemplazará por completo a los vigilantes de seguridad sería una visión simplista e ingenua. A pesar de los avances tecnológicos, el factor humano sigue siendo insustituible en muchos contextos.

Los vigilantes de seguridad aportan habilidades y características que la tecnología aún no puede replicar. Su presencia física es una fuente disuasoria para los delincuentes potenciales, lo que puede evitar incidentes antes de que ocurran. Además, los vigilantes tienen la capacidad de tomar decisiones rápidas y contextuales, adaptándose a situaciones imprevistas y resolviendo problemas complejos que requieren juicio humano.

La empatía y la inteligencia emocional son cualidades humanas que son fundamentales en muchas situaciones de seguridad. En entornos donde se interactúa con el público, como en centros comerciales, aeropuertos o eventos masivos, los vigilantes son esenciales para garantizar la seguridad mientras se mantiene un ambiente acogedor y amigable.

El desafío reside en encontrar un equilibrio entre la tecnología y los vigilantes humanos. En lugar de una lucha por la supremacía, el futuro de la seguridad radica en una simbiosis entre ambos. La tecnología debe ser una herramienta que mejore las capacidades de los vigilantes, liberándolos de tareas rutinarias y permitiéndoles enfocarse en lo que mejor saben hacer: tomar decisiones informadas y mantener la seguridad de manera proactiva.

Además, los vigilantes de seguridad deben capacitarse para comprender y utilizar eficazmente las nuevas tecnologías. La formación en inteligencia artificial, análisis de datos y sistemas de vigilancia avanzados se vuelve indispensable para optimizar sus funciones y rendimiento.

En conclusión, el futuro de la seguridad no es una lucha entre humanos y máquinas, sino una colaboración sinérgica. Los vigilantes de seguridad seguirán siendo una presencia crucial en muchos servicios, mientras que las nuevas tecnologías serán herramientas poderosas para mejorar la eficiencia y la efectividad de su labor. La seguridad, como siempre, evolucionará, y la clave para el éxito radica en abrazar el cambio y adaptarse a las oportunidades que la tecnología ofrece

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